成都房管局市場服務中心副主任王敏發表講話
中新網四川新聞4月23日電 (孫瑜)20日晚，成都龍湖冠寓於冠寓·軟件園店發佈“雛鷹計劃”——助力應屆本科及以上青年人才在成都租房，發展城市人才公益計劃。成都房管局市場服務中心副主任王敏代表成都市房管局、冠寓集團品牌負責人何沂薇、成都龍湖冠寓發展部總監胡大勇、運營部項目總監王玨等共同出席瞭本次發佈會。
成都歡迎年輕人，冠寓支持年輕人
2017年7月19日，《成都實施人才優先戰略行動計劃》發佈，主要內容包括：對高層次人才創新創業扶持，鼓勵青年人才落戶，建設人才保障房，激勵產業人才，設立“蓉漂人才日”等。2018年4月，成都市高新區《實施“金熊貓”計劃促進人才優先發展的若幹政策》發佈，在居住配套方面有一條政策尤為突出：提供人才住房保障。
成都龍湖冠寓·解放路店 樣板間實景
成都龍湖冠寓發展總監胡大勇說：不論是成都的人才引入相關政策，還是這兩年相繼出臺的積分落戶政策、剛需優先搖號政策，都是支撐成都城市發展的睿智決策，因為一座城市隻有對人才“友好”，才會全方位的繁榮發展。在他看來，這些政策是成都向全國人才伸出的橄欖枝，是在表達“成都歡迎你”。房管局市場服務中心副主任，代表房管局對“雛鷹計劃”表達瞭肯定與支持，稱“雛鷹計富士通分離式冷氣8坪｜富士通分離式冷氣10坪劃”是龍湖冠寓作為城市長租公寓配套服務商的企業社會責任感的體現。“雛鷹計劃”包括3個具體舉措。首期，成都龍湖冠寓將提供100套精裝、配傢具傢電的房源，為成都應屆畢業生提供免費租住一個月的福利，緊接著還將為畢業生提供租住額外享7天免費租的“特權”。此外，每間冠寓門店都將公區開放為OPENSPACE。
成都龍聯毅家電生活館｜台中電器行｜台中電器行推薦湖冠寓首次發佈客研成果
此次發佈會上，成都龍湖冠寓首次發佈瞭對3000名冠寓租客的客研。
客研報告稱有70%的冠寓租客是獨居，不過，這並不代表他們內向，相反他們是社交達人，將大量時間用於與朋友吃飯、喝咖啡、旅行和運動。在工作方面，雖然年輕人普遍不喜歡加班，但卻擁有事業心，SOHO辦公、斜杠青年、獨立創業是他們理想的價值創造方式，有40%的租客每天準時上下班，22%租客有大量可自有支配的時間。在消費方面，年輕人也非常註重品質，喜歡美的東西。冠寓租客中，女生每年平均要在美妝上花銷上萬元，另外，年輕人不喜歡將時間花費在路上，“離傢近”是他們選擇供職公司的主要參考因素之一，營門口店是最“快”的冠寓門店，租客平均單邊通勤時間隻要15分鐘。
發佈會現場合照
因此，冠寓在產品研發、配套服務等方面也尤其註意年輕用戶的體驗。無中介，APP一鍵看房，線上繳納水電費、房租，由90後主設計師擔綱研發室內設計、裝飾，精裝修、傢電全配，符合年輕人的審美趣味，專屬公區延展“傢的空間”，年輕人可以在這裡滿足社交、娛樂等需求。
據胡大勇介紹，冠寓還有“同城換租”服務，即讓年輕人可以因工作地或其它變化而產生的換房需求，被輕松滿足。
2018年將全新上線超萬間房源
2018年，龍湖集團提出SAAS——空間即服務戰略，冠寓將做出在空間設計、空間體驗、服務價值創造方面的更多嘗試。
目前，冠寓已經落定19間門店，除已開業門店外，新增的11間門店加大瞭在成都城南的佈局。(完)
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